Autor Sindikat medija
Sindikat medija Crne Gore (SMCG) pozdravlja odluku dijela poslodavaca u medijskom sektoru koji su, i nakon prestanka važenja Opšteg kolektivnog ugovora (OKU), nastavili sa isplatom uvećanih dnevnica za rad nedjeljom i praznicima kao i naknada za prekovremeni i noćni rad.
Ističemo da prestanak važenja OKU ne smije da bude izgovor za neplaćeni rad i uskraćivanje prava koja su zaposleni godinama ostvarivali i koja predstavljaju minimum zaštite i dostojanstvenog rada.
Posebno smo ohrabreni činjenicom da su tu praksu zadržali svi mediji u kojima SMCG ima sindikalne organizacije, a koji su do sad isplatili prošlomjesečne zarade, čime su pokazali da razumiju specifičnosti medijskog posla i uvažavaju činjenicu da dodatni rad i angažman i trebaju dodatno da budu plaćeni. Prema informacijama koje smo dobili od članstva, uvećane dnevnice za rad nedjeljom i praznicima, kao i ostale naknade, primili su zaposleni u RTV Pljevlja, RTV Rožaje, RTV Podgorica, Radiju Berane, Radiju Tivat, Radiju Cetinje, TV Vijesti i dnevnom listu Vijesti.
Očekujemo da i ostali poslodavci u medijskom sektoru slijede taj primjer, zbog čega smo posebno iznenađeni informacijom da RTCG, koji raspolaže najizdašnijim budžetom od 26 miliona eura, namjerava da svojim zaposlenima ne isplati uvećane dnevnice za rad nedjeljom. Ujedno to je i jedini “trošak” koji nije bio obuhvaćen do juče važećim Kolektivnim ugovorom, a prema nezvaničnim najavama menadžment je odlučio baš tu da napravi uštedu.
Nacionalni javni servis, koji je juče potpisao novi Kolektivni ugovor na nivou poslodavca, čiji je sastavni dio i ovo pravo zaposlenima, može i mora da pokaže više senzibiliteta prema ljudima koji i vikendom obavljaju posao od javnog interesa. Ne vidimo opravdan razlog da zaposleni u RTCG makar i privremeno ostanu bez naknade za rad nedjeljom, posebno imajući u vidu da će isto pravo ponovo imati već od ovog mjeseca, kada stupa na snagu novopotpisani Kolektivni ugovor.
Rad nedjeljom je sastavni dio novinarske profesije. Vijesti se ne zaustavljaju vikendom, kao ni potreba građana/ki da budu informisani, zbog čega rad nedjeljom mora biti adekvatno vrednovan i plaćen.
Medijski radnici i radnice već su jednom čekali šest mjeseci da počne primjena odredbi OKU koje se odnose na uvećane dnevnice za rad nedjeljom i taj rad, za razliku od svih ostalih djelatnosti u Crnoj Gori, poklonili svojim poslodavcima. Očekujemo da zaposleni neće ponovo snositi posljedice dugotrajnih pregovora i nepostizanja dogovora socijalnih partnera.
