By Sindikat zaposlenih RTCG-a danas je, ispred prostorija te medijske kuće, održao konferenciju za medije na temu antisindikalne diskriminacije i mobinga koji trpe članovi sindikata.
“Javni servis danas svečano obilježava dan Radio Televizije Crne Gore. Nažalost, njegovi radnici, u ne tako malom broju, trpe veliku nepravdu. Menadžment RTCG-a predvođen generalnim direktorom Borisom Raonićem kreirao je nepodnošljivu atmosferu ugroženosti, straha, podjela, nepovjerenja u kojoj se teško baviti proizvodnjom programa”, kazala je novinarka RTCG Snežana Radusinović.
Kako piše portal E TV, ona je kazala da od sredine jula vode pregovore o Kolektivnom ugovoru koji je usaglašen i trenutno je u Ministarstvu finansija.
“Tokom iscrpljujućih pregovora članovi našeg sindikata su trpjeli svakodnevne pritiske da se iščlane. Ove godine smo izgubili 80 članova. Antisindikalna diskriminacija je trajala tokom pregovora, ali se nastavlja i intenzivira ovih dana nakon usaglašavanja Kolektivnog ugovora”, rekla je Radusinović.
Istakla je da su na meti revanšizma su u visokom procentu žene.
“Na primjer: Ukidanje projekata i televizijskih emisija novinarima i rediteljima, otkazivanje službenih puteva iako su usvojeni programsko-produkcionim i finansijskim planom, degradiranje urednika na neprimjerena radna mjesta, smjene urednika na rukovodećim pozicijama, uklanjanje naših članova, novinara, snimatelja, vozača iz TV ekipa koje putuju u inostranstvo, disciplinski postupci, a u jednom, jerovatno najdrastičnijem primjeru – aktiviranje otpisanog duga i blokada bankovnih računa našoj koleginici i svim članovima njene porodice. Riječ je o samohranoj maji četvoro djece čiji je suprug, nekadašnji novinar ove kuće prije osam godina poginuo na radnom zadatku”, naglasila je Radusinović.
Milena Janjušević je rekla da su tokom pregovora u njihovim saopštenjima za javnost, ali i na sastancima uporno postavljali pitanja od vitalnog značaja za RTCG, ali da odgovore nisu dobili.
“Svi sastanci su tonski snimljeni. Pitali smo – na što će biti potrošen iznos od 900.000 eura koji je ove godine bio predviđen za povećanje plata? Zašto se tajno raspodjeljuju varijabile što otvara veliki prostor za zloupotrebu 735.000 eura godišnje koliko se u bruto iznosu izdavaja za ovu svrhu? Zašto se ove godine čak 1,4 miliona eura po finansijskom planu ulaže u građevinske radove iako se zgrada u kontinuitetu renovira posljednje četiri godine? Odgovore nismo dobili, ali jesmo kazne i pritiske sa jasnom porukom da nam se ova pitanja neće oprostiti. Pitamo Raonića – kako će novinari javnog servisa postavljati ovakva i slična pitanja u drugim crnogorskim ustanovama, ako ih ne smiju postaviti u vlastitoj kući”, upitala je Janjušević.
Naglašavaju da je neprihvatljivo zastrašivanje i disciplinovanje medijskih radnika u javnom servisu jedne zemlje koja će za dvije godine biti članica Evropske unije.
“Nezamislivo je da se u javnom servisu zataškavaju pritisci, zastrašivanja, ucjene o kojima kao medijska kuća izvještavamo kada se dese negdje drugo. Ovakva atmosfera u RTCG-u doprinosi tome da je nemoguće normalno raditi, a medijski radnici se stimulišu na poslušnost i autocenzuru”, kazala je Janjušević.
Zato danas poručuju stop zastrašivanju i ućutkivanju novinara, stop antisindikalnoj diskriminaciji i stop nasilju nad ženama jer su njihove koleginice u visokom procentu na meti ovih pritisaka.
Izvor: Portal E TV, SafeJournalists
